蒲县人才引进怎么样报名_蒲县人才中心

2022河南平顶山市城乡一体化区引进人才减免考务费

通过报考资格初审的考生，资格初审通过之后于2022年9月30日17:00之前，通过指定网站缴纳笔试考务费。本次笔试考试科目为公共基础知识和职业能力测验两科，按照每人60元缴纳考务费，未按期缴纳的视为自动放弃考试资格。

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减免考务费：生活保障家庭的报考人员，免缴笔试考务费。需提交以下材料：生活保障家庭的报考人员，于2022年9月30日17:00前将其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受生活保障待遇证明原件和复印件提交至平顶山市新城区人才交流中心。

报名所需材料:《2022平顶山市城乡一体化区引进高层次人才报名表》（附件1）一式两份；本人有效身份证、毕业证、学位证、就业报到证；海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件扫描件。

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人才引进需要什么条件

人才引进需要的条件：

1、具有中华国籍；

2、思想素质好，具有较强的工作能力和岗位适应能力；

3、具有正常履行岗位职责的身体条件，心理健康；

4、符合引进岗位所需的基本条件。

人才引进的政策具体如下：

1、引进对象：

（1）学历型人才 。其他省市全日制普通高等院校应、历届本科及以上学历毕业生，具有相应学位证书，生源地为其他省份，硕士研究生、博士研究生可不受院校及生源限制；硕士研究生、博士研究生报考年龄可分别放宽至35周岁、45周岁。个别急需紧缺人才，可适当放宽年龄限制；

（2）中高级职称人才 。其他省市具有中级及以上职称资格的专业技术人才，其中：中级职称、副高级职称、正高级职称报考年龄分别放宽至35周岁、45周岁、50周岁。个别急需紧缺人才，可适当放宽年龄限制。

2、优惠政策：

（1）引进人才待遇保障：

阿克苏地区直属事业单位引进的硕士研究生和中级专业技术职称人员，提供一套建筑面积70平米左右的住房；博士研究生以上和高级专业技术职称人员，提供一套建筑面积100平米左右的住房，在阿克苏地区连续工作满5年后，产权归引进人才所有；

引进人才可申请周转性住房、公共租赁房；

阿克苏地区县（市）事业单位引进的各类人才，相关待遇保障可咨询报考单位所在县（市）人社部门。

（2）引进人才编制。引进至阿克苏地区事业单位的各类人才，按引进人才相关程序纳入事业编制，兑现事业单位相应岗位的工资待遇，工资待遇从到岗参加岗前培训之日起计发；

（3）其他优惠政策。对聘任专业技术岗位的博士研究生，工作当年直接授予副高专业技术职称（以考代评除外），聘任专业技术岗位七级；硕士研究生工作当年直接授予中级专业技术职称（以考代评除外），聘任专业技术岗位十级；本科生（以考代评除外）工作当年直接授予助理职称，聘任专业技术岗位十二级；对已取得专业技术职务任职资格人员，不受岗位结构比例限制直接聘任。

3、引进程序。阿克苏地区2022年引进急需紧缺人才按照发布公告、网上报名、筛查、笔试测评、性格测试、面谈及专业测评、拟引进人员确定、资格审查、体检、考察政审、岗前培训等程序进行。

法律依据：《国务院关于引进国外人才工作的暂行规定》第九条

引用人才，要善于利用民间往来的渠道，充分发挥群众团体的作用。可以通过各种学会、协会和校友会等团体或以专家、学者个人名义，对外联系人选。

蒲江县人才引进怎么样

蒲江县作为四川省成都市下辖的一个县，一直致力于人才引进工作的推进和落实。下面是蒲江县人才引进的一些情况和方式：

1.政策扶持：蒲江县对引进的高层次人才、创新创业人才、领才等进行了政策扶持，包括提供住房补贴、生活补贴、科研启动经费、子女入学等方面的支持，以提高人才的生活和工作条件。

2.人才：蒲江县通过多种方式进行人才，包括公开、校园、网络等多种方式，以吸引更多的人才来到蒲江县。

3.人才引进会：蒲江县定期举办人才引进会，邀请各界人才和企业家前来参加，为他们提供展示平台和交流机会，加强与人才之间的联系。

4.产业扶持：蒲江县注重人才引进与经济发展的结合，积极推进各类产业发展，为人才提供更多的发展机会和平台。

总体来说，蒲江县对人才引进工作高度重视，提供了多种政策和扶持措施，通过多种途径和方式来吸引和引进各类人才，为蒲江县的经济发展注入了新的活力和动力。