社保断了一个月再补上算断保吗

小怡今天给分享社保断了一月再补上算断保吗的知识，其中也会对社保断了1个月怎么补进行解释，希望能解决你的问题，请看下面的文章阅读吧！

社保断了一个月再补上算断保吗

1、法律分析：不算。

2、社保只要能补缴，就没问题。

3、社保中断可以补缴，可以要求原单位给补缴，新单位也可以帮助补缴，中断一个月，对将来没有什么影响。

4、具体也可拨打12333咨询社保补交方法：1、可以到当地的劳动保障局申请补缴。

5、2、如果之前没有交过的话，那是无法往前补交的，所谓的补交，只存在于开养老账户后欠交的时段。

6、另外如果是补交，滞纳金是一定会有的，按同期银行一年期定期存款利率计算。

7、一次性缴费的人员还需符合两个条件：一是持有当地居民户籍；二是其与市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在2011年7月1日之前。

8、一次性补缴社保的时间：用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定。

9、市直单位的起始时间：属于国有和县以上集体企业原固定工和干部身份的补缴起始时间为1995年7月；属于合同制职工身份的补缴起始时间为1984年11月；属于临时工身份的补缴起始时间为1988年12月。

10、法律依据：《中华保险法》第六十一条 保险费征收机构应当依法按时足额征收保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

11、第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由保险费征收机构按照规定结算。

12、第六十三条 用人单位未按时足额缴纳保险费的，由保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

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本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。